随着两院融合步伐的推进，对护理人员学科水平的要求也不断提升，为了促进心内科护理团队的发展，建设一支高素质、高效率的护理队伍，建立合理化的护理人才梯队，进一步激发心内科护理人员奋发向上、勇于逐梦的精神，12月16日上午，在全科•心内6病区示教室举办了东院区心血管内科护士岗位分层述聘报告会。此次活动盛情邀请了总院心血管辖区总护长刘美丽老师、心内3病区护士长李娟利老师、心内4病区护士长李静老师参加活动并担任现场评委。东院区心内科全体护士参加了本次活动。

会议由刘美丽护士长致开幕词，随后心内科护士每人进行了三分钟的述聘汇报，各位述聘者精心制作了PPT，现场进行汇报，在短短的几分钟内，他们分别从自己的工作经历，2021年取得的成绩及2022年工作计划等方面进行了简要阐述。尺有所短、寸有所长，通过本次述聘活动，大家能相互学习，自我对照，发现自己的不足，择善而从，扬长避短。现场活动进行的有条不紊，气氛热烈，展现了东院心内科护理团队的精神风貌，所有人收获颇丰。

汇报结束后，现场的评委老师们给予了高度的认可，同时，针对本次活动和现场展示情况提出了宝贵的建议。刘美丽总护士长充分肯定了此次述聘活动开展的意义，客观的评价了目前5病区和6病区护理工作的现状，从汇报者的汇报内容、语言表达、形象仪表、幻灯制作、时间掌控、汇报技巧方面等做了全面的评价。护士分层管理是为了让大家能够带着思考更好的工作，能更好地指导大家发现问题、更好地处理问题，向更优秀的人看齐。希望大家能够以此自我激励，通过互相对照的方式以更好的状态迎接新一年的挑战。

刘美丽总护士长要求全体护理人员爱岗敬业，在日常工作中加强理论学习及基本技能训练，更好的为患者服务。李娟利护士长表示此次述聘活动开展在东院区心内科护理单元中尚属首次，述聘活动的开展对护理人才的培养和护士职业规划有着深远意义，并对述聘护士在临床的工作表示肯定，要求我们大家应该将计划落实到临床工作中,做到言必行,行必果，并向所有参与述聘的护士们提出了殷切希望。

通过此次活动，展示了心内科护理团队努力工作，不断提升的工作风采。自我总结，相互学习，找出差距，充分激发了科室护理人员的工作干劲，加快两院区融合步伐，让我们2022年不忘初心、砥砺奋进！