3月10日， 在李娟利护士长的组织下，心内3病区举办了全体护士与中心ICU优秀护士代表座谈会。在座谈结束后针对病区护理科研工作召开专题报告会，由病区科研组长陈晨主管护理师对护理部科研绩效考评办法进行解读，并结合病区2022年护理科研工作完成情况进行深入解析，查找问题找短板，明确目标找方向，针对病区护理人员架构拟定改进措施，促进病区科研工作改进。

首先，李娟利护士长结合护理专业发展及我院近几年护理科研快速提升的现状强调了护理科研的必要性与重要性，接着结合2022年护理部统计数据分析了心内科和病区护理科研工作的完成情况，指出全体人员须认清形势，勤于反思，勇于挑战短板，借助医院及科室强大的科研平台，不断提升自身科研水平。

陈晨组长从科研考评方法、考评细则、人员职称科研当量等三个方面为大家再次解读了护理科研考评文件。在考评方法部分，她从纳入评估的阶段、学会任职、杂志主编编委、继续教育项目、专科护士培训班、学术论文、学术会议、科研成果、专利、著作、基金、新技术、课题等方面进行了详细讲解，使大家进一步了解科研当量的构成、明确个人岗位要求等。接着从病区科研成果统计和病区职称当量两个方面对2022年病区护理科研工作进行了回顾分析，建议大家应该争取核心期刊、发明专利、积极申报新医疗新技术及院基金高质量科研得分项目。同时陈晨老师结合病区全体护士的职称层级进行逐一解读，指导各层级护士在新年度给自己制定明确目标，找准自身定位，结合实际情况勇敢突破，比如N1护士可以积极投稿壁报、大会发言和普通期刊；N2护士应努力投稿科技核心期刊、申请院基金；N3级护士可以投稿科技核心期刊以及SCI期刊或者申请院基金及新技术。科研组也会制定计划定期开展培训，指导帮助大家共同进步。

李娟利护士长对本次会议进行总结，她再次强调了护理科研的重要性，鼓励大家勇于尝试与突破，强调后期病区将会制定适宜的科研帮扶计划，为大家提供更多的学习提升机会，也希望所有人利用好医院的科研学习平台，多查阅学习文献，不断提升自己。通过本次会议使所有人更加明晰方向，也备受鼓舞，共同为提升团队科研水平而努力。