各学科、职能部门工会：

立足岗位，在工作实践中积极钻研思考，开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”活动，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动产业工人队伍建设、提高职工技能素质、培养大国工匠的重要举措，是院工会在医院国家医学中心创建中，大力倡导和推进劳动技能竞赛、岗位建功立业的重要内容。

各学科、职能部门工会要组织和动员广大教职工，创新作为，凝聚群众的智慧力量，积极推进临床工作中的技术革新、发明创造，更好的解决实际工作中遇到的难点难题，展现职工立足岗位劳动竞赛的新生机和新活力，为我院“十四五”开局起步和高质量发展贡献力量。现面向全院教职工征集“五小”活动创新工作成果，具体有关事项通知如下。

一、工作目标

以激发职工创新精神、提升医疗卫生服务水准为目标,鼓励职工立足岗位，积极投身“五小”实践活动。通过征集、评选、立项、转化、宣传等活动，使一批在医疗卫生服务领域中非常实用、易于推广的“五小”成果与医学领先学科齐驾并驱，培育出一批群众性的、工作实践中的科技创新能手和创新团体，让更多的职工和团队走进工作创新行列。

二、参加对象

医院全体教职工，不限岗位。

三、申报内容

1.“五小”创新工作成果以“岗位创新活动”为载体，从解决身边的小问题做起，为职工立足岗位实践，自行创意设计制作或改进的应用于医疗、护理、医技、行政管理、后勤保障等工作中的工具、物品或方法等。

2.“五小”创新成果在提高工作效率、提升服务质量、改进服务细节、推动节能减排等方面发挥了积极作用。

3.“五小”创新成果具有一定的技术含量或先进服务技能，其成果能够转化、复制、推广。

四、申报流程

申报人填写《2021年西安交通大学第一附属医院“五小”发明创新工作申报表》（见附件），经所在学科、职能部门工会签署推荐意见后，于10月26日前连同有关论证材料纸质版一并报院工会办公室（行政院区308室），电子版通过院内OA系统内部沟通发工会冯靖文，联系电话：85323226。

五、激励措施

院工会将组织专家评审委员会，对申报项目进行评审，对可行性高、实用性强的项目给予奖励与支持，推进项目成果转化与应用。

附件：2021年西安交通大学第一附属医院“五小”发明创新工作申报表

院工会

2021年10月19日